Emekli Maaşı Yetmeyip Çalışmaya Devam Edecek EYT'lilere Tazminat Önerisi
Uzun yıllardır tartışmalı olan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) 2022 Aralık ayında Erdoğan açıklamasıyla emeklilik hayallerine kavuşmuştu. Genç yaşta emekli olacakların sosyal güvenlik sisteminde yaratacağı tahribata yönelik tepkilerin yanında bir çok EYT'linin de son yıllardaki ekonomik koşullar göz önüne alındığında çalışmaya devam etmek zorunda kalacağı görünüyor. Bu da tazminat ikileminde gündem oluyor.
Mecis'te yasalaşması beklenen EYT düzenlemesi, Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklandığı günden bu yana tartışmalar bitmiyor.
2021 yılında 810 bin kişinin emekli olduğu Türkiye'de bu yıl ortalamaların çok üzerinde kişi EYT nedeniyle emekli olacak. İlk hesaplamalar göre 13 milyon 800 bin civarındaki emekli sayısına yaklaşık 2 milyon 200 bin EYT'linin de eklenmesi bekleniyor.
Büyükşehirlerde 5 kişiden 1'inin emekli olması ve yaklaşık 5 milyon emeklinin bu bölgelerde yaşaması da zorlaşan hayat şartlarıyla 40'lı yaşlarında emeklilik hakkı elde eden EYT'lilere dikkat çekiyor.
Kira ortalamasının İstanbul'da 12 bin 100 TL, Ankara'da 6 bin 340 TL ve İzmir'de 7 bin 977 TL olduğu da göz önüne alınınca en düşük emekli maaşının 5 bin 500 TL'ye çıkarıldığı ortamda emeklilerin bu şehirlerde barınması da zorlaşıyor.
EYT'lilerin bir çoğunun halen aktif iş gücü olarak çalışmaya devam edebilecek durumda olması ve ekonomik koşullar, tazminat konusunda da sorunlar yaşanmasına neden olacak gibi görülüyor.
Çalışmaya devam edecek olan EYT'liler için emsal davalardan yola çıkılarak tazminata hak kazanıldığında iş yeri giriş çıkışları ve kıdem tazminatı almalarına dikkat etmeleri konusunda uzmanlar uyarıyor.
Emekliliğe hak kazanıldığında tazminat alınması ve sonrasında aynı iş yerinde çalışılması öneriliyor.
Bu içerikler de ilginizi çekebilir👇
Yorum Yazın